25/11/2008
by George Campos
Comments Off on O famoso home office de Stefan Didak
Sonho??! Não sei viu, nunca consegui me adaptar direito nem com dois monitores, imagina esse monte. Mas que é muito legal isso é. Veja mais fotos do home office de Stefan Didak.
21/11/2008
by George Campos
Comments Off on Vivo Zap 3g – Rio de Janeiro
Aproveitando o feriado da consciência negra (20/11/08) aqui no Rio de Janeiro, deu para aproveitar a excelente estadia na cidade maravilhosa, e é realmente linda. No roteiro (turistão) que fiz: Corcovado, Floresta da tijuca, Pão de Açúcar, Sambódromo, Maracanã, entre outros, tudo uma maravilha, bem diferente da imagem destrutiva da TV e dos jornais (não que seja falso).
E a internet da Vivo Zap 3g aqui no Rio de Janeiro, na barra da Tijuca, pega muito bem obrigado. Simplesmente só com a antena do meu modem Kyocera KPC 650, chegou a atingir quase 1mb. Abaixo os testes.
18/11/2008
by George Campos
Comments Off on Crise favorece software livre, diz Gartner
De acordo com a pesquisa da Gartner, nem todo mundo está desesperado com a crise, muitos estão até bem felizes. Fonte: Info.
SÃO PAULO – Uma análise do Gartner aponta que 85% das companhias globais já usam software livre. Demais 15% dizem que adotarão soluções abertas em até cinco anos.
Uma pesquisa feita pelo Gartner junto a 274 companhias na Ásia, Europa e América do Norte aponta que a adoção do software livre está presente em 85% delas. A minoria que ainda não adota soluções abertas admite recorrer ao software livre em algum momento do próximos 5 anos.
A adoção do software livre não significa que as empresas vão abandonar soluções proprietárias, mas fazer ambos modelos conviverem na infra-estrutura de TI. O estudo diz que o aprofundamento da crise global e a pressão sobre os departamentos de TI para reduzir custos favorecem o software livre.
Apesar disso, lembra nota do Gartner, “é importante lembrar que não é porque algo é de graça que não vai custar nada”, diz o instituto em alusão aos custos de migração, suporte e manutenção de soluções baseadas em Linux.
O mesmo estudo faz uma advertência em relação ao uso de aplicativos proprietários nos PCs dos funcionários. Segundo o Gartner, 69% das companhias que adotam tanto soluções em código aberto quanto aplicativos proprietários não têm políticas fortes o suficiente para controlar a instalação/desinstalação de aplicações nas máquinas de seus colaboradores.
Essa falha, diz o Gartner, favorece a infração de licenças de uso, o que pode eventualmente render multas às companhias mais desatentas.
14/11/2008
by George Campos
Comments Off on Novo emprego? O orkut pode queimar seu filme
A info publicou uma matéria interessante sobre o Orkut, embora um tanto quanto óbvia. É fato que hoje em dia todo mundo dá uma xeretada no Orkut alheio quando recebe um currículo, antes de contratar alguém é sempre bom saber como é o fulano no dia-a-dia.
O fato novo é que cada vez mais as empresas vêm fazendo isso com certa freqüência. Esqueça aquela visão de uma senhorinha do RH que mal sabe usar o Word, provavelmente agora ela já está olhando o seu perfil e vendo aquela sua comunidade Bebo e Falo Merda!. Você contrataria o Rei do Photoshop abaixo?
Dependendo do ramo de atuação de um profissional da área de tecnologia, não se pergunta se ele está em alguma rede social, mas sim de quantas comunidades virtuais ele participa. E num cenário de massificação do acesso a banda larga no Brasil, as consultorias de recrutamento têm investido numa nova forma- simples e barata – de avaliar o candidato a uma vaga: fuçar em seu perfil virtual.
É um mal necessário. Se você está, precisa tomar cuidado para não “queimar o seu filme” com a empresa. Se você não está, pode ser visto como um futuro anti-social low-tech na companhia, coisa que ninguém quer. Então, como se portar diante das muitas opções que as redes sociais oferecem?
Segundo o consultor Vladimir Valladares, da V2 Consulting, as armadilhas estão espalhadas por toda a rede e as pessoas que estão pleiteando vagas devem ficar atentas. Ele lembra que se o candidato tiver fotos comprometedoras ou mesmo pertencer a comunidades que vão contra os princípios da empresa, provavelmente ele será descartado.
Veja, agora, quais são as 7 dicas para não queimar seu filme em redes como orkut, LinkedIn e Facebook, publicada numa reportagem assinada por Max Gonzales, editor de TI da revista INFO:
Se você vai usar a rede para encontrar emprego, esqueça qualquer tipo de foto comprometedora. Poses ridículas, vulgaridades e bebedeiras podem liqüidar suas chances de cara.
Você contrataria um membro da comunidade “Odeio meu chefe”? Percebe o vacilo? Deixe as opiniões polêmicas e exaltações de ódio para a mesa do happy hour.
Como num currículo, seu perfil deve ter linguagem impecável — sem erros de português ou de outra língua, se for o caso. Na dúvida, peça ajuda para revisar o texto.
Não queira ser amigo de quem nem sabe que você existe. Como na vida real, peça para ser apresentado e tenha um bom motivo profissional.
A propaganda é a alma do negócio. Mas não exagere ao descrever suas qualidades, nem invente. Na web, a mentira tem pernas bem mais curtas.
Pega mal (e muito) ficar pedindo para os seus contatos escreverem recomendações e depoimentos. Deixe a iniciativa a critério deles.
Nas redes sociais, mandar mensagens em massa é tentador. Mas só envie algo a quem realmente pode se interessar.